Sme tím architektov a stavebných inžinierov, ktorí interne v spoločnosti zastupuju kľúčové stavebné profesie.

efektivita

Efektivita

Modelovanie projektu prebieha na jednom centrálnom modeli, kde každá profesia modeluje svoju časť súbežne s ostatnými. Tento spôsob nám dáva efektivitu a presnosť projektovania, ktorá je tak kľúčová. Rovnako nám naše interné stavebné profesie umožňujú efektívnu a častú komunikáciu ohľadne predchádzania a riešenia problémov na daných projektoch.

o-nas-foto-zrezane

milujeme it

Milujeme IT

Aj preto sme orientovaný procesne, do informačných technológií investujeme nemalé prostriedky. Disponujeme interným softvérom pre efektívne a transparentné riadenie spoločnosti a projektov.

náš tím

Náš tím

Adam Kadlečík

Adam Kadlečík

generálny riaditeľ

Stanislav Kadlečík 3

Stanislav Kadlečík

generálny riaditeľ

Martin Nagy

Martin Nagy

obchodný riaditeľ

Jozef Gajdošík

Jozef Gajdošík

technický riaditeľ

Michal Mundok 2

Michal Mundok

personálny manažér

Erik Balvoň
Vladimír Bednár
Mária Benčíková
Ladislav Bogár
Štefánia Bučková
Hana Cibiriová
Ján Čavoj
Martin Durec
Anton Gurzhiev
Martin Haščík
Daniel Harman
Gabriela Haviarová
Peter Hošták
Boris Hrivnák

Jakub Hurtuk
Miroslav Jarabica
Marián Juščák
Pavol Kadaši
Miroslav Kic
Jaroslav Kmeť
Peter Kokinda
Branislav Kollár
Adam Kozák
Jakub Lačok
Branislav Laubert
Ivan Leitner
Roman Libich
Katarína Meňhartová

Michalko Matej
Rastislav Múdry
Csaba Nyársik
Šimon Ogurčák
Ľubomír Oláh
Pavel Oravec
Ľubica Ornthová
Juraj Puťoš
Lukáš Radimák
Patrik Surma
Filip Svetlík
Jozef Tkáč
Timea Tóthová
Paulína Vaclavíková

HISTÓRIA

História spoločnosti

2017
 

Kúpa malého ateliéru
7 ľudí

2018

Sťahovanie ateliéru do Bratislavy
16 ľudí

2019


BIM implementácia
25 ľudí

2020

Sťahovanie do väčších priestorov
35 ľudí

2021


Rozšírenie portfólia klientov
43 ľudí

2022

Rast spoločnosti a zefektívnenie procesov
53 ľudí

organizácia

ORGANIZÁCIA PROJEKTU

Každý projekt je rozdelený na desiatky drobných úloch, ktoré prideluje a kontroluje Hlavný inžinier projektu konktrétnemu projektantovi. Proces riadenia je maximálne transparentný, každý v tíme má okamžitú a konštruktívnu spätnú väzbu na svoju prácu. Ak napríklad projektant cíti nedostatok znalostí, reagujeme nato a pomáhame mu aby bol vo svojej práci najlepší.

foto-pod-organizacia-projektu-zrezanie